Hur jämställd och jämlik är egentligen framtiden? Och vilka möjligheter samt ansvar bor i två av vår tids mest viktiga frågor.
Storytel vill göra världen till en mer empatisk och kreativ plats. Vi pratar med Sofie om hur de navigerar tillväxt för att sprida berättandet till fler.
Vad gör en framtidsetnolog på jobbet? Jo. En framtidsetnolog hjälper oss att titta längre fram. Men för att nå dit måste vi göra upp med våra ärvda svar.
Norrsken hjälper entreprenörer att lösa världens viktigaste problem. Vi pratar med Erik om arbetet, missionen och den nya satsningen i Afrika.
Katarina berättar om hur Spotify bibehållit deras hypertillväxt och vilka planer de har för distribuerat arbete där man träffas för välmåendets skull.
Vårt nya arbetsliv kommer inte se ut som före pandemin. Det är helt enkelt läge att tänka nytt nu. Vi har ett samtal om ledarskapet i omstarten av världen.
Hur ser framtiden ut om man leder den svenska forskningen för hållbar tillväxt? Och vilken roll ska forskningen ta framåt? Vi lyssnar in Pias tankar
Komplexitet – att må bra i och att lära sig navigera komplexa sammanhang kan vara ett väldigt värdefullt skillset för att få någonting gjort i framtiden.
Vi träffar Sveriges närings- och innovationsminister för att prata entreprenörskap, pandemier, cirkulär ekonomi och inte minst, ödmjukhet.
Vi pratar med Stefan om hur man är relevant som aktör i näringslivet på 20-talet och hur entreprenörsskapet kan rädda världen.
Resan till datadriven går genom kultur, kompetens och kommunikation. Vi pratar med Magnus som lett Bisnodes resa genom transformation.
Ledarskap i en Covid-19-värld kräver nyfikenhet, data, flexibilitet och förmåga att ta riktigt tuffa beslut. Vi pratar med Anders om Sverige i en pandemi.
Vad händer med den hierarkiska organisationen i framtiden och vilken typ av ledarskap hör framtiden till? Vi pratar med docent Mats Tyrstrup
För att nå framgång i den nya världen är det dags att börja tänka 10x. Rätt mindset, före rätt teknik, är vad det hela handlar om. Ready, tech, go!
Har vi missförstått digitaliseringen? Missar vi de stora möjligheterna att skapa en bättre värld bara för att vi råkar vara fångade i ett gammalt mindset?
Femårsplaner, strategiläckage och the curse of knowledge. David med bakgrund från Procter & Gamble och Google förändrar verksamheter.
Spotify har hypertillväxt och ständiga behov av nya talanger. Så hur bygger man ett företag för världens mest talangfulla människor? Katarina vet!
Vi tycker att Hélène är magnetisk! Men varför är det så viktigt idag? Och är inte företagsledare och förändringsledare egentligen samma jobb numera?
Vad är framtiden för handel? Och hur är man ledare på resan dit? Vi frågar Johanna Gbenplay, varuhuschef på IKEA. Hon har tänkt mycket på det här!
Hur stor är digitaliseringen? Kan man använda analys av människor för att leda bättre? Har man ett ansvar att hjälpa andra efter att man blivit digital själv?
Hur är man en ledare i digitaliseringen? Är det skillnad på en digital vs en ”industriell” ledare? Vi intervjuar 3 ledare som praktiserar detta varje dag!